Mathieu & Cie, Coaching and Consulting

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Les solutions de leadership adaptées à la complexité

 
 

Les Leaders d’aujourd’hui ont besoin d’avoir une excellence relationnelle pour pouvoir créer des liens de confiance et des partenariats solides qui guident leur organisation dans les paramètres complexes et internationaux. Ils ont besoin de prendre en main la pression énorme de marchés incertains et un avenir imprévisible avec flexibilité. Ils doivent gérer le changement et continuellement innover pour rester en tête dans la cadence rapide du monde d’aujourd’hui. Ils ont besoin d’un état d’esprit global pour atteindre et inspirer une force de travail internationale au-delà des frontières culturelles. 


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Programmes


Une organisation qui a une culture coaching valorise le talent, la créativité et l'innovation. On y trouve un esprit collaboratif, où l'apprentissage constant permet d'atteindre une niveau de performance élevé.




Une culture coaching permet la transition entre le mode contrôle et commande, et les approches de leadership modernes. 

 


Nous aidons vos dirigeants à acquérir facilement de solides capacités dans quatre principaux du "global leadership".





Excellence relationelle - créer des relations de confiance

Flexibilité - gérer la complexité, l'ambiguïté et le changement

Vision globale - diriger et communiquer à travers les cultures  

Innovation - permettre la créativité et l'innovation


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Annonces

Compétences avancées en coaching pour
les coachs professionnels.
 5-7 July 2017, Genève

Atelier en personne et en anglais.

 

Groupes de Mentor Coaching pour coach professionnels.   Préparation à la certification
ACC ou PCC des membres ICF.

Modules en ligne et téléconferences.

Disponible en français et en anglais.

Prochaines places ouvertes en septembre 2017.

 

Culture Coaching

La culture coaching facilite le développement du talent, de la créativité et de l'innovation car elle favorise un apprentissage constant et un fort esprit de collaboration. De nombreuses études démontrent qu'une culture coaching est un avantage important qui permet la flexibilité et une productivité accrue dans les environnement complexes de l'entreprise moderne.


L'établissement d'une culture coaching comporte différentes étapes telles que la formation de managers et dirigeants en compétences de coaching, l'utilisation de coachs externes, le développement de coachs internes, la création d'un environnement favorable au coaching, et de procédés efficaces pour en mesurer l'impact.

Nos créons de solutions adaptées à vos besoins pour chacune des ces étapes. Nous pouvons également prendre en charge un processus changement entier vers une culture coaching.


 Développement de leadership

We make sure your leadership development programs succeed by tailoring them exactly to your needs.  We offering blended learning solutions that combine face-to-face workshops, online modules and personal coaching so that participants can practice and embed the learning and new behaviors over a period of time.   

Each program is available as a stand-alone training or they can be combined into an overall global leadership development program.


 

Services de coaching

Coaching is a highly customized learning process that is increasingly being adopted by organizations because of it's effectiveness.  Executives, leaders and employees who are coached by a qualified professional, obtain striking improvements in performance, leadership, strategic thinking, interpersonal relations, influence and impact.  


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Formations spécialisées en coaching

The Leaders Today learning center offers advanced coaching skills training for managers, HR specialists and professional coaches.   Our ICF Mentor Coaching service provides intensive individual and group programs for coaches aspiring to obtain the ACC or PCC credential.


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Développement organisationnel

Open a creative space for collaborative strategic thinking and harness your organization's collective intelligence with The World Café, a large scale collaborative meeting methodology.


In an unstable and rapidly changing environment, constant learning is vital for employees and organization's to remain agile and responsive.  We can help you create a learning culture aligned to your strategic goals.

 
 
Member, International
Coach Federation

Affiliate Member, Institute of Coaching Professional Association at McLean 

Hospital, Harvard Medical School affiliate 

Member, International Listening
Association

Professional Member, Association 

for Talent  Development

Member, Oxford Brookes University Coaching and Mentoring Society